martes, 26 de enero de 2016

Análisis de una Entrevista a Profundidad




Entrevista
Definición de la entrevista:
La entrevista, es la comunicación interpersonal establecida entre el investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el problema propuesto. Se considera que este método es más eficaz que el cuestionario, ya que permite obtener una información más completa.
A través de ella el investigador puede explicar el propósito del estudio y especificar claramente la información que necesite; si hay interpretación errónea de las preguntas permite aclararla, asegurando una mejor respuesta.
Sierra (1999:281) “es una conversación que establecen un interrogador y un interrogado (…) orientada a la obtención de información sobre un objetivo definido. “Perez (2005).
Hay dos tipos de entrevista: La Estructurada y No Estructurada.
Entrevista Estructurada: Se caracteriza por estar rígidamente estandarizada; Se plantean idénticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los participantes quienes deben escoger en dos o más alternativas que se les ofrecen.
Para orientar mejor la entrevista se elabora un formulario que contenga todas las preguntas. Sin embargo, al utilizar este tipo de entrevistas el investigador tiene limitada libertad para formular preguntas independientes generadas por la interacción personal.
Entrevista No Estructurada: Es más flexible y abierta, aunque los objetivos de la investigación rigen a las preguntas; Su contenido, orden, profundidad y formulación se encuentra por entero en manos del entrevistador.
Si bien el investigador, sobre la base del problema, los objetivos y las variables elabora preguntas antes de realizar la entrevista, modifica el orden, la forma de encabezar las preguntas o su formulación para adaptarlas a las diversas situaciones y características particulares de los sujetos de estudio.
Sus principales ventajas son:
·         Es una técnica eficaz para obtener datos puntuales y relevantes.
·         La información que se obtiene es superior que cuando se limita a respuesta escrita.
·         Por su condición oral y directa, se pueden captar los gestos, tonos de voz, énfasis, entre otros.
·         Por la flexibilidad en su estructura puede utilizarse en diferentes tipos de investigaciones y sujetos de estudio.
La entrevista es un texto por el cual se dan a conocer las ideas y opiniones de la persona a la que se está entrevistando, en este caso y para nuestra investigación se realizaron 3 entrevistas con preguntas cerradas donde se llevó un esquema con preguntas concretas, con el fin de conocer las opiniones de los maestros en base a la deserción escolar.  La realización de la entrevista siempre tiene un objetivo, que debe ser conocido y explicado antes de iniciar con la entrevista al  entrevistador y que será tomado en cuenta antes y durante su desarrollo, para que no se pierda la idea principal de la entrevista, por eso un proceso de interacción con un fin determinado.
Según Kerlinger (1985:338) “es una confrontación interpersonal, en la cual una persona formula a otra preguntas cuyo fin es conseguir contestaciones relacionadas con el problema de investigación.”
La conclusión a la que llegamos es que la entrevista nos sirve para recabar cualquier tipo de información en este caso fue para conocer más las causas y las consecuencias que la deserción escolar  conlleva y que por medio de ella se puede hacer el análisis y conocer las causas más descartadas por la cual los alumnos dejan de estudiar. Teniendo así un conocimiento más concreto en base a las situaciones que se dan dentro de la educación básica.




1.- Procedimiento para realizar la entrevista
La entrevista fue realizada el día sábado 16 de Enero de 2016  a las 8:00pm, hecha a la maestra Gabriela Calzada Murillo. En el domicilio donde ella radica calle ardilla Colonia Tochopa, pertenecientes al municipio de Colotlán Jalisco. Todo comenzó cuando yo le comentaba sobre la deserción que es el tema que se abordaría la entrevista, platicando a la maestra que era necesario para llevar a cabo el análisis de toda la metodología implementada en el protocolo de investigación que estamos diseñando en la materia de Herramientas básicas para el aprendizaje, cuyo objetivo era saber las causas de la deserción de la educación básica. La forma en que la maestra me dio sus respuestas fue de manera un poco tradicional, pregunta- respuesta, consideramos que no se expresó como yo esperábamos ya que solo me respondía lo que se le preguntaba sin abordar un poco más en el tema, pero las respuestas que ella nos dio fueron favorables ya que la información nos sirvió perteneciendo está a lo que nosotros esperábamos y necesitábamos obtener
2.-Crear una unidad Hermenéutica
Esta unidad se crea al abrir tu programa ATLAS.TI, dándole clic en nuevo archivo, en donde podrás trabajar en base a tu entrevista.

3.- Documento Primario

Entrevista un docente en servicio


1.    ¿Para usted que es la deserción?
R=  es cuando un niño deja de asistir a la escuela por algún motivo.
2.    ¿Ah tenido alumnos que han desertado? ¿Cuál considera que haya sido el factor?
R= no, no he tenido ningún alumno que allá desertado, pero si se han dado casos en la escuela.
3.    ¿Cuáles son los principales factores que influyen en los niños para desertar en la escuela?
R= entre platicas con compañeros lo único que se ha comentado es que si dice que los padres los sacan de la escuela porque no tienen dinero para pagar sus estudios y los tienen que llevar a trabajar con ellos.
4.    ¿Cree que los maestros son responsables de que los alumnos dejen de asistir a la escuela?
R= no creo porque en este caso más bien seria la responsabilidad de los padres de familia que los tienen que mandar a la escuela, hay muchos casos en los que dicen que el maestro tiene la culpa y que el niño deja de ir a la escuela, pero más bien lo cambia de escuela, porque el maestro no les gusta, pero ahí ya no aplica la deserción porque el niño sigue yendo a la escuela.
5.    ¿De manera motiva a sus estudiantes para evitar la deserción?
R= primeramente ser dinámicos en el salón de clases y tomar en cuenta la opinión de los niños, si tienen alguna idea para trabajar así para cuando asistan a clases les den más ganas de ir a la escuela.
6.    ¿Cuáles son los principales factores para que los estudiantes comiencen a desertar?
R= la falta de apoyo de los padres de familia.
7.    ¿Cuáles considera que son las consecuencias que tiene la deserción escolar?
R= pues para empezar la educación sería más pobre en el niño, en seguida ya no lo dejarían desarrollarse en la sociedad, por ejemplo: que si él quisiera conseguir un trabajo o algo así pues ya no lo podría hacer ya que siempre te piden estudios para trabajar, no vestiría como él quisiera, no comería como él quisiera y no viviría como él quisiera, ya que le sería más difícil vivir una vida más plena por falta del estudio.
8.    En cuanto a la deserción, ¿Qué papel juegan los padres de familia?
R= pues es el más importante, porque de ellos dependería todo, que el niño no dejara la escuela y siguiera estudiando.
9.    ¿A qué se debe que los hombres deserten más que las mujeres?
R= porque en algunos lugares por ser niños se los llevan a trabajar con los papas, o también puede ser que como son hombres tienen su temperamento ya desde muy chicos y comienzan a dejar de estudiar a no querer ir a la escuela hasta que los padres los sacan para que trabajen.
10. ¿Por qué es importante que los alumnos continúen con sus estudios hasta obtener un título profesional
R= para que tengan una vida más sencilla, con más oportunidades en la vida en todos los aspectos.
Texto donde interpreten  los datos enfatizando las posibles repercusiones del quehacer docente
Gracias al análisis realizado de esta investigación, nos pudimos dar cuenta de que la deserción si es un problema que afecta a la educación básica que hay en nuestro país; una de las principales causas que inciden en que los alumnos dejen de estudiar son los problemas familiares, ya que se mencionaba que la mayoría de las veces la familia no apoya a los estudiantes como se debe; económicamente, los valores no son inculcados cono se debe, con trabajos o actividades que la escuela requiere y en ocasiones hasta los padres piden al estudiante que los apoye trabajando para poder sostener el hogar. La deserción escolar es un fenómeno muy complejo, ya que en esta entran en juego una serie de factores que en algunos casos separan la posibilidad real de crear una teoría conjunta que explique las causas que origina  este problema. Los directivos y maestros debemos de estar conscientes que si el problema de la deserción se enfoca en factores internos (alumnos) se podría generar la posibilidad de disminuir el índice de la deserción. Es importante aclarar que los factores externos tendrán un influencia constante, pero consideramos que, si a los factores internos se les da la atención y los recursos necesarios estos podían modificar el ambiente escolar del alumno porque si un estudiante carece de aceptación, comprensión y afecto estos podrían ser unos de los motivos finales para que el alumno abandone sus estudios.


Análisis de un Cuestioario y una Escala Likert



ESTRATEGIA METODOLÓGICA

1.- PROCEDIMIENTO ESCALA LIKERT
La escala de Likert es uno de los ítems más conocidos y que se utilizan con mayor frecuencia en las encuestas. La escala de Likert nos permite medir actitudes y conocer el grado de conformidad del encuestado con cualquier afirmación que le propongamos.
Es de mucha utilidad emplearla en situaciones en las que se quiere que la persona matice su opinión. En este sentido, las categorías de respuesta nos servirán para capturar la intensidad de los sentimientos del encuestado hacia dicha afirmación.
La escala de valoración es la siguiente:
·         Totalmente en desacuerdo.
·         En desacuerdo.
·         Ni de acuerdo ni en desacuerdo.
·         De acuerdo.
·         Totalmente de acuerdo.
Procedimiento:
1.    Para realizar la actividad, analizamos el video de: análisis de escala Likert.
2.    Seguimos la secuencia del video, paso por paso para realizar la actividad.
3.    Lo primero fue meter los datos, numero de preguntas, preguntas y categorización de los ítems.
4.    Después fue poner una variable con el nombre de actitud y de ahí irnos a la barra de etiqueta y poner actitud hacia el fraccionamiento, donde seleccionamos el número de ítems.
5.    Al terminar, nos vamos a transformar y después calcular variable y nos vamos a la media, donde seleccionamos las preguntas que elegimos en los ítems en este caso fueron del 10-15.
6.    Automáticamente el sistema nos da las medias de las actitudes.
7.     Se seleccionan los criterios.
8.    Se retoma el programa spss, se va a transformar, después agrupación visual, y ahí aparece la variable de actitud, se pasa a variables para agrupar y se le da en continuar.
9.    Se pone el nombre para la variable agrupada, se van colocando los limites superiores de los rangos por ejemplo:
·         2= muy desfavorable.
·         3= desfavorable.
·         4=  favorable
·         Superior=  muy favorable.
10.  Aparece el cálculo en spss con categoría y lo que contiene esa categoría es favorable, desfavorable etc.
11.  Para graficar se va a analizar, estándares descriptivos y frecuencias, mostrar tabla de frecuencias, gráfico de barras,  porcentajes y es ahí donde entra la actitud agrupada.
12.  Y ahí aparecen la tabla de frecuencias y las gráficas de barras.

2.- FORMATO DE CUESTIONARIO Y ESCALA LIKERT

FORMATO DE ESCALA LIKERT

Escala Likert

Propósito: Método para desarrollar el enfoque didáctico de acuerdo a la mentalidad de los maestros acerca del tema de la deserción escolar en nivel básico y las consecuencias en el desempeño educativo de los alumnos en la cual se medirá la actitud y el comportamiento favorable para conocer el problema que se presenta en la actualidad.
Instrucción: Marque con una (X) la opción con la que más se identifique en base a los afirmaciones de la deserción.
La causa de la deserción
Muy de acuerdo
De acuerdo
Ni de acuerdo ni en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo
1.- Conflictos familiares





2.- Falta de apoyo por padres de familia





10.- Distancia de escuela - hogar





22.-  Jefe de Familia de sexo Femenino





16.-  Necesita trabajar para su sustento





18.-  Embarazo a temprana edad





21.-  Enfermedades crónicas





3.- Necesidades Educativas Especiales





15.- Maltrato Psicológico





5.-  Acoso sexual





13.-  Maltrato Físico





7.- Equidad de genero





12.-  Discriminación escolar





8.- Falta de apoyo del maestro





14.-  Temor al docente





9.- Falta de recursos materiales





17.-  Barreras de Aprendizaje





11.- Falta de interés en el estudio





4.- Motivación por parte del maestro





19.-  Diferencias personales con maestros





6.- Rezago educativo





20.-  Cantidad de alumnos


















Formato de Escala Likert Contestado

ESCALA LIKERT 1
Estadísticos
Acitud (agrupado) 
N
Válido
33
Perdidos
0









Actitud (agrupado)


Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje válido
Porcentaje acumulado
Válido
MUY DESFAVORABLE
10
30.3
30.3
30.3
DESFAVORABLE
22
66.7
66.7
97.0
FAVORABLE
1
3.0
3.0
100.0
Total
33
100.0
100.0







ESCALA LIKERT 2

Estadísticos

Acitud (agrupado)
Acitud (agrupado) (agrupado)
N
Válido
33
33
Perdidos
0
0


Acitud (agrupado)


Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje válido
Porcentaje acumulado

Válido
MUY DESFAVORABLE
10
30.3
30.3
30.3

DESFAVORABLE
22
66.7
66.7
97.0

FAVORABLE
1
3.0
3.0
100.0

Total
33
100.0
100.0


Actitud (agrupado) (agrupado)

Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje válido
Porcentaje acumulado
Válido
MUY DESAFAVORABLE
32
97.0
97.0
97.0
DESFAVORABLE
1
3.0
3.0
100.0
Total
33
100.0
100.0




ESCALA LIKERT 3

Estadísticos

Acitud (agrupado)
Acitud (agrupado) (agrupado)
Actitud hacia el fraccionamiento(items8-13) (agrupado)
N
Válido
33
33
0
Perdidos
0
0
33









Actitud (agrupado)

Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje válido
Porcentaje acumulado
Válido
MUY DESFAVORABLE
10
30.3
30.3
30.3
DESFAVORABLE
22
66.7
66.7
97.0
FAVORABLE
1
3.0
3.0
100.0
Total
33
100.0
100.0



Actitud (agrupado)

Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje válido
Porcentaje acumulado
Válido
MUY DESAFAVORABLE
32
97.0
97.0
97.0
DESFAVORABLE
1
3.0
3.0
100.0
Total
33
100.0
100.0


Actitud hacia el fraccionamiento(items8-13) (agrupado)


Frecuencia
Porcentaje

Perdidos
Sistema
33
100.0




CUESTIONARIO

1.- PROCEDIMIENTO DE CUESTIONARIO
El instrumento básico utilizado en la investigación por encuesta es el cuestionario, que es un documento que recoge en forma organizada los indicadores de las variables implicadas en el objetivo de la encuesta (Casas, et. al. 2003:528).
El guion orientativo a partir del cual debe diseñar el cuestionario son las hipótesis, sin embargo, hay que tomar en cuenta las características de la población (nivel cultural, edad, aspectos socioeconómicos, etc.) y el sistema de aplicación que va a ser empleado, ya que estos aspectos son decisivos para determinar el tipo de preguntas, el número, el lenguaje y el formato de respuesta.
Para el diseño y la presentación del cuestionario se deben tomar en cuenta las siguientes recomendaciones:
1. Portada formal que recoja el título de la investigación con los autores, a quien va dirigido y fecha y versión de la encuesta.
2. Instrucciones. Una pequeña explicación y las indicaciones para el correcto llenado.
3. Diseño atractivo de preguntas y respuestas.
4. Letra legible de preferencia Times o Serif y de un solo tipo.
5. Utilizar una fuente pequeña para que aparente ser una encuesta corta.
6. Usar cursivas y negritas para dar instrucciones.
Existen muchas opiniones con respecto a la secuencia de las preguntas en el cuestionario, por lo que, el enfoque lo decide el investigador y éste debe considerar que la secuencia de las preguntas debe ser lógica, además de agrupar todas las cuestiones que se relacionan con áreas afines.
Otros aspectos que se consideraran en otro apartado son:
1. Las cuestiones a preguntar.
2. La selección del tipo de preguntas que se requiere para cada cuestión de la investigación.
3. Número de preguntas del cuestionario.
4. Determinar el orden y disposición de las mismas.
Para concluir con la presentación sobre los cuestionarios, resumiremos una serie puntos sobre los aspectos más relevantes a considerar a la hora poner en práctica una metodología de encuesta, de una forma coherente y rigurosa:
• En primer lugar, se han de formular los fines y los objetivos de la investigación. En los estudios inferenciales se han de plantear también previamente las hipótesis. Además, han de conocerse cuáles son las variables a considerar en el análisis.
• El cuestionario debe ser breve y concreto, ajustado a la cantidad de información que se necesita, y accesible para el entrevistado. Asimismo, hemos de intentar evitar la ocasión de que éste pueda sesgar o falsear las respuestas.
• Una pregunta válida debe parecer importante, ser concisa e inequívoca, contener sólo un pensamiento, y no presentar dobles negativas. De esta forma, se obtendrán respuestas claras y sencillas y se dispondrá de un cuestionario fácil de leer y completar.
• Por lo que se refiere a la secuenciación de preguntas, es aconsejable comenzar el cuestionario con preguntas iniciales no conflictivas que susciten interés al encuestado. Seguir con preguntas abiertas con respuestas que recojan la espontaneidad de los usuarios. Después vendrá un grupo de preguntas cerradas. Concluiremos el cuestionario con una serie de preguntas finales más conflictivas y rutinarias.
• Debe medirse en su justa medida la extensión del cuestionario, de modo que obtengamos la información buscada, pero sin cansar al entrevistado.
• Debe de elegirse la manera de llevar a cabo la encuesta: por correo, telefónica, con entrevista pero sin cuestionario, entrevista con cuestionario, con cuestionario en el mismo lugar donde se presta el servicio, etc.
• Hay que tener claros los criterios de codificación.
• En la fase de diseño, hemos de tener en cuenta si vamos a estudiar a toda la población o si por el contrario estudiaremos tan sólo una parte (una muestra) que la represente. Si se elige la segunda opción, hemos de seleccionar el tipo de muestreo a emplear, y definir el tamaño y el nivel de error.
• Al diseñar un cuestionario, hemos de asegurarnos la validez y fiabilidad de los resultados, y antes de iniciar el trabajo de campo, con el fin de mejorar la efectividad del cuestionario, hemos de someterlo a algún tipo de filtro o depuración (simulaciones de laboratorio, pretest, pruebas piloto, etc.






Formato Cuestionario

Cuestionario para alumnos

Instrucción: Señala una o dos opciones con las cuales te identificas.
1.       ¿Te gusta asistir a la escuela?
a)Sí
b)No

2.       ¿Realizas alguna actividad fuera de la escuela?
a) Deportes
b) Clases  de regularización
c) Nada

3.       ¿Crees que la escuela te pueda ayudar en un futuro?
a)Sí
b)No

4.       ¿Te gusta trabajar en clases?
a) Porque me nace
b) No
c) El maestro me motiva

5.       ¿Te gusta la manera en que tu maestro te da las clases?
a)Sí
b)No

6.       ¿Te sientes motivado por tu maestro para seguir estudiando?
a)Sí, me ayuda cuando lo necesito
b)No

7.       ¿Tu maestro realiza actividades para que tú y tus compañeros trabajen de manera pacífica?
a)Sí
b)No

8.       ¿Tienes alguna dificultad para hacer las actividades en la escuela?
a)No
b) No les entiendo
c) No me gusta trabajar

9.       ¿En tu familia existe algún miembro que no haya terminado la secundaria?
a) Mamá
b) Papá
c)  Hermanos
D) Tíos

10.    ¿Sabes lo qué es la deserción?
a) Que los alumnos dejen de estudiar
b) Reprobar
c) Una forma de no incluir a los alumnos

11.    ¿Conoces a una persona que haya abandonado  sus estudios?
a)Sí
b)No

12.    ¿Cuáles supones que son las causas por que las personas abandonan sus estudios?
a)       Economía
b)       Falta de interés
c)       No les gusta la escuela
d)       Trabajo

13.    ¿Cuentas con el apoyo de tu familia para seguir estudiando?
a) Me ayudan con tareas
b) No
c) A veces

14.    ¿Crees que los maestros son justos a la hora de calificar?
a)Sí
b)No

15.    ¿Consideras que tu escuela cuenta con los servicios necesarios para una buena enseñanza educativa?
a)Sí
b)No

16.    ¿Qué te gustaría ser de grande?
 









Formato de cuestionario contestado















CUESTIONARIO 1
Estadísticos
ACTITUD HACIA EL FRACCIONAMIENTO(items10-15) (agrupado) 
N
Válido
20
Perdidos
0






ACTITUD HACIA EL FRACCIONAMIENTO(items10-15) (agrupado)

Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje válido
Porcentaje acumulado
Válido
muy desfavorable
17
85.0
85.0
85.0
desfavorable
2
10.0
10.0
95.0
muy favorable
1
5.0
5.0
100.0
Total
20
100.0
100.0



CUESTIONARIO 2
Estadísticos
2
actitud hacia el fraccionamiento (items 1-5) (agrupado) (agrupado) 
N
Válido
20
Perdidos
0


actitud hacia el fraccionamiento (items 1-5) (agrupado) (agrupado)

Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje válido
Porcentaje acumulado
Válido
muy desfavorable
20
100.0
100.0
100.0



4.- CORRELACIÓN Y REGRESIÓN

Estadísticos descriptivos

Media
Desviación estándar
N
TE GUSTA TRABAJAR EN CLASES
2.3500
.87509
20
TE GUSTA LA MANERA EN QUE TU MAESTRO TE DA LAS CLASES
1.2000
.41039
20

Correlaciones

TE GUSTA TRABAJAR EN CLASES
TE GUSTA LA MANERA EN QUE TU MAESTRO TE DA LAS CLASES
TE GUSTA TRABAJAR EN CLASES
Correlación de Pearson
1
-.059
Sig. (bilateral)

.806
Suma de cuadrados y productos vectoriales
14.550
-.400
Covarianza
.766
-.021
N
20
20
TE GUSTA LA MANERA EN QUE TU MAESTRO TE DA LAS CLASES
Correlación de Pearson
-.059
1
Sig. (bilateral)
.806

Suma de cuadrados y productos vectoriales
-.400
3.200
Covarianza
-.021
.168
N
20
20

















4.- REGRESIÓN Y CORRELACIÓN


Estadísticos descriptivos

Media
Desviación estándar
N
TE GUSTA LA MANERA EN QUE TU MAESTRO TE DA LAS CLASES
1.2000
.41039
20
TE GUSTA TRABAJAR EN CLASES
2.3500
.87509
20


Correlaciones

TE GUSTA LA MANERA EN QUE TU MAESTRO TE DA LAS CLASES
TE GUSTA TRABAJAR EN CLASES
Correlación de Pearson
TE GUSTA LA MANERA EN QUE TU MAESTRO TE DA LAS CLASES
1.000
-.059
TE GUSTA TRABAJAR EN CLASES
-.059
1.000
Sig. (unilateral)
TE GUSTA LA MANERA EN QUE TU MAESTRO TE DA LAS CLASES
.
.403
TE GUSTA TRABAJAR EN CLASES
.403
.
N
TE GUSTA LA MANERA EN QUE TU MAESTRO TE DA LAS CLASES
20
20
TE GUSTA TRABAJAR EN CLASES
20
20


Variables entradas/eliminadasa
Modelo
Variables introducidas
Variables eliminadas
Método
1
TE GUSTA TRABAJAR EN CLASESb
.
Intro

a. Variable dependiente: TE GUSTA LA MANERA EN QUE TU MAESTRO TE DA LAS CLASES
b. Todas las variables solicitadas introducidas.




Modelo
R
R cuadrado
R cuadrado ajustado
Error estándar de la estimación
Estadísticas de cambios
Cambio de cuadrado de R
Cambio en F
df1
df2
Sig. Cambio en F
1
.059a
.003
-.052
.42091
.003
.062
1
18
.806
a. Predictores: (Constante), TE GUSTA TRABAJAR EN CLASES



ANOVAa
Modelo
Suma de cuadrados
gl
Media cuadrática
F
Sig.
1
Regresión
.011
1
.011
.062
.806b
Residuo
3.189
18
.177


Total
3.200
19



a. Variable dependiente: TE GUSTA LA MANERA EN QUE TU MAESTRO TE DA LAS CLASES
b. Predictores: (Constante), TE GUSTA TRABAJAR EN CLASES


Coeficientesa
Modelo
Coeficientes no estandarizados
Coeficientes estandarizados
t
Sig.
B
Error estándar
Beta
1
(Constante)
1.265
.276

4.584
.000
TE GUSTA TRABAJAR EN CLASES
-.027
.110
-.059
-.249
.806
a. Variable dependiente: TE GUSTA LA MANERA EN QUE TU MAESTRO TE DA LAS CLASES



5.- PRUEBA TD-STUDENT
Pruebas NPar

TE GUSTA ASISTIR A LA ESCUEL = A

Prueba de Kolmogorov-Smirnov para una muestraa

ACTITUD HACIA EL FRACCIONAMIENTO(items10-15)
N
17
Parámetros normalesb,c
Media
1.6176
Desviación estándar
.23581
Máximas diferencias extremas
Absoluta
.279
Positivo
.279
Negativo
-.191
Estadístico de prueba
.279
Sig. asintótica (bilateral)
.001d
a. TE GUSTA ASISTIR A LA ESCUEL = A
b. La distribución de prueba es normal.
c. Se calcula a partir de datos.
d. Corrección de significación de Lilliefors.

TE GUSTA ASISTIR A LA ESCUEL = B
Prueba de Kolmogorov-Smirnov para una muestraa

ACTITUD HACIA EL FRACCIONAMIENTO(items10-15)
N
3
Parámetros normalesb,c
Media
2.0833
Desviación estándar
.28868
Máximas diferencias extremas
Absoluta
.385
Positivo
.282
Negativo
-.385
Estadístico de prueba
.385
Sig. asintótica (bilateral)
.d,e
a. TE GUSTA ASISTIR A LA ESCUEL = B
b. La distribución de prueba es normal.
c. Se calcula a partir de datos.
d. Corrección de significación de Lilliefors.
e. La significación no se puede calcular porque la suma de las ponderaciones de casos es menor que 5.

Prueba T

TE GUSTA ASISTIR A LA ESCUEL = A



Estadísticas de grupoa

ACTITUD HACIA EL FRACCIONAMIENTO(items10-15)
N
Media
Desviación estándar
Media de error estándar
TE GUSTA ASISTIR A LA ESCUEL
1.00
0b
.
.
.
2.00
3
1.0000
.00000
.00000
a. TE GUSTA ASISTIR A LA ESCUEL = A
b. t no se puede calcular porque, como mínimo, uno de los grupos está vacío.


TE GUSTA ASISTIR A LA ESCUEL = B


Estadísticas de grupoa

ACTITUD HACIA EL FRACCIONAMIENTO(items10-15)
N
Media
Desviación estándar
Media de error estándar
TE GUSTA ASISTIR A LA ESCUEL
1.00
0b
.
.
.
2.00
0b
.
.
.
a. TE GUSTA ASISTIR A LA ESCUEL = B
b. t no se puede calcular porque, como mínimo, uno de los grupos está vacío.

6.- ARGUMENTAR SOBRE EL RECHAZO O APROBACIÓN DE LA HIPÓTESIS ASI COMO SU SIGNIFICADO QUE TIENEN LOS HALLAZGOS PARA SU QUEHACER DOCENTE.
De acuerdo al análisis de los datos pudimos comprobar que en base a la hipótesis que realizamos en dicha investigación en la educación básica con diversos factores como el rezago educativo, problemas familiares, falta de interés en la escuela, capacidades diferentes, enfermedades crónicas, lo cual influye el mundo en el que les rodea, nos dimos cuenta que la educación en México está muy deficiente ya que los maestros de alguna manera no realizan motivación para que los alumnos continúen con sus estudios, el no tener comunicación con los padres de familia, desarrolla en el estudiante desinterés en el estudio. Es importante tener en cuenta que el alumno es el centro de la educación, nuestro punto de enfoque el cual debemos de obtener el mayor aprendizaje dentro del salón de clases. La hipótesis es aprobada al analizar los datos en el programa SPSS, constata que los factores nombrados son la principal causa de la Deserción Escolar en la Educación Básica.